Membangun Budaya Perusahaan yang Sehat, Khas, dan Relevan

Sudah punya core values, tapi tidak terasa di keseharian?Budaya ingin diubah, tapi tidak tahu mulai dari mana?Atau perubahan udah dilakukan, tapi tidak pernah dievaluasi efektivitasnya?Banyak organisasi ingin punya budaya yang sehat, tapi kebijakan manajemen sering tidak sejalan dengan kondisi kerja sehari-hari karyawan. Di situlah budaya sering kehilangan maknanya.E-course ini membantu Anda berhenti merancang budaya di atas kertas, dan mulai membangun budaya yang bisa langsung diterapkan dalam aktivitas kerja sehari-hari.Di dalam course ini, Anda akan diajak untuk:Memahami esensi budaya perusahaan sebagai cerminan nilai, keputusan, dan kebiasaan.Menggunakan OCAI untuk melihat budaya apa yang benar-benar terjadi, bukan hanya yang diharapkan.Menyusun core values yang menyatukan suara manajemen dan karyawan.Mengaktifkan budaya melalui tindakan kecil, simbol, dan perilaku sehari-hari.Melakukan evaluasi budaya dengan objektif.Dan tentunya budaya perusahaan yang sehat akan menarik talent yang berkualitas juga.Course ini bukan tentang membuat organisasi terlihat sempurna. Melainkan tentang menciptakan tempat kerja di mana orang bisa berkontribusi dengan utuh: pikiran, hati, dan makna. Dimana orang bisa berkontribusi optimal sesuai dengan potensi dan kapasitasnya.Jika Anda percaya organisasi yang sehat lahir dari orang-orang didalamnya, e-course ini adalah langkah awal Anda.Cukup 1 jam saja, belajar cara membangun budaya organisasi yang sehat, terstruktur dan relevan!