<학습목표>직장 내 괴롭힘 금지법이 신설된 배경과 직장 내 괴롭힘의 실태를 파악할 수 있다. 구체적인 사례를 통해 직장 내 괴롭힘이 무엇인지와 그 판단기준을 정확히 이해할 수 있다. 직장 내 괴롭힘에 대한 법적 근거를 확인하고, 대응 방안을 습득할 수 있다. 직장 내 괴롭힘을 사전에 예방하기 위한 방법과 평소 생각을 전환하는 습관을 실천할 수 있다.<학습내용>직장 내 괴롭힘의 현실_정의 및 판단기준 O-PEACE를 위한 직장 내 괴롭힘 대처방법직장 내 괴롭힘에 대한 구체적인 사례를 통해 차별화된 교육을 제공한다. 본 콘텐츠를 통해 직장 내 성희롱에 대한 인식의 전환과 공감을 끌어올려 평화로운 O-PEACE가 되길 기대한다.※ 본 강의는 법정의무교육 과정으로 반드시 2시간 이상 수료해야합니다.※ 本講義の説明資料に対する日本語字幕が活性化されており、字幕に表示されない内容は1講に資料として添付しておきました。(본 강의 설명 자료에 대한 일본어 자막이 활성화 되어 있고, 자막에 표시되지 않는 내용은 1강에 자료로 첨부해두었습니다.)
What you'll learn
understanding of workplace harassment laws
recognition of harassment in the workplace
development of proactive prevention strategies
knowledge of legal recourse and response methods
Course objectives
familiarize participants with the background of workplace harassment laws
cultivate an understanding of the criteria for identifying harassment
equip individuals with strategies to effectively handle harassment situations
promote a mindset shift towards a more harmonious workplace