Turning Point: Estratégia, Liderança e Gestão de Mudanças

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Turning Point: Estratégia, Liderança e Gestão de Mudanças

About this course

Nossas boas-vindas ao Curso Turning Point: Estratégia, Liderança e Gestão de Mudanças. Neste curso, você aprenderá sobre: - Estratégias organizacionais no contexto atual; - Abordagens adotadas pelas organizações para obter vantagem competitiva no mercado; - Práticas de Gestão de Mudanças organizacionais; - Liderança no contexto geral e em processos de mudanças organizacionais; Ao final deste curso, você será capaz de: - Compreender a evolução das principais estratégias organizacionais e debates relacionados; - Conhecer as abordagens adotadas pelas organizações para a obtenção de vantagem competitiva no mercado; - Conhecer e selecionar as principais práticas de Gestão de Mudanças organizacionais adequadas para o seu contexto organizacional; - Reconhecer e adotar práticas de Liderança assertiva em processos de mudanças organizacionais, como ferramentas para impulsionar a criatividade, trabalho em equipe e engajamento dos times. Este curso é composto por quatro módulos, disponibilizados em semanas de aprendizagem. Cada módulo é composto por vídeos, leituras e testes de verificação de aprendizagem. Ao final de cada módulo, temos uma avaliação de verificação dos conhecimentos. Estamos muito felizes com sua presença neste curso e esperamos que você tire o máximo de proveito dos conceitos aqui apresentados. Bons estudos!

What you'll learn

  • Understanding the evolution of organizational strategy frameworks and current strategic debates
  • Identifying approaches organizations use to achieve competitive advantage
  • Selecting appropriate change management practices for specific organizational contexts
  • Applying leadership practices to drive creativity, teamwork, and engagement during organizational change

Course objectives

  • Comprehend major organizational strategies and related strategic debates
  • Recognize competitive advantage approaches used by organizations
  • Select change management practices suited to your organizational context
  • Adopt assertive leadership practices in organizational change processes

Skills you'll gain

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