No Curso Formação em Liderança, trataremos a liderança como um fenômeno grupal, partindo do funcionamento do que ocorre com base nessa perspectiva, analisaremos a importância da liderança, discutiremos variados aspectos da relação entre liderança e formação de equipes, o contexto geral da organização e o fenômeno “grupo”. Além disso, analisaremos os desafios colocados pela necessidade de se formarem tanto equipes quanto líderes em espaços empresariais. Grade:1 - Pessoas, Máquinas e Informações2 - Sobre Liderança3 - O Exercício da Liderança4 - Processo Perceptivo 5 - Liderança e Grupo6 - Ponto de Vista Psicológico7 - Ponto de Vista Sociológico8 - Caráter Generalizado e Coercitivo do Fato Social9 - Ponto de Vista Organizacional10 - Formação de Grupos11 - Liderança e Você12 - Construção do Ser Humano Fatores Ambientais e Biológicos13 - A interseção Entre Esses Grupos Compõe o Funcionamento Psicológico14 - Fatores Relacionados à Socialização15 - As Exigências da Socialização Estão Sempre Presentes no Desenvolvimento Humano16 - Rede de Internações17 - Desenvolvimento Emocional, Cognitivo e Social18 - Regras de Convivência Social19 - A Percepção da Lei ou da Regra Imposta de Cima para Baixo é Denominada Heterônomo20 - Processo de Descentração21 - A Inteligência Humana22 - Teoria das Inteligências MúltiplasCom base neste estudo, é possível entendermos e que todos dependemos uns dos outros para um melhor desenvolvimento. Então o Líder precisa da Equipe e a Equipe precisa do Líder.
What you'll learn
understand the dynamics of group leadership
identify the psychological and sociological factors related to leadership
analyze the relationship between leaders and teams
develop strategies for effective team formation
Course objectives
to develop a comprehensive understanding of leadership in organizational settings
to explore the interplay between leadership and team dynamics
to analyze challenges faced by leaders and teams in the workplace