Uzun yıllar boyunca insanlar liderliğin doğuştan gelen bir takım özellikleri olduğu ve sonradan liderlik becerilerinin geliştirilemeyeceğini düşündüler. Oysa bugün biliyoruz ki, liderlik hepimiz için geliştirilebilir… Elbette bunu istemek ve bunun bedelini ödemek koşuluyla…İletişim becerileri, ikna becerileri, beden dili kullanımı, ses ve jest-mimikler gibi farklı farklı davranışsal bir takım beceriler, sonradan öğrenilebilir ve kesinlikle geliştirilebilir.Bu nedenle liderlik, doğuştan gelen özellikler bütünü değil, sonradan da edinilebilecek bir takım kazanımlarla ilgilidir.Bu eğitim programında liderliğe ve liderlik becerilerine birlikte göz atacağız.Genel olarak bu programda şu konuların üzerinden geçeceğiz: Liderlik Nedir?Liderliğin Temel BileşenleriLiderlik KuramlarıLiderlik ÖzellikleriLiderlik Doğuştan mı Gelir?Bir Lider Nasıl Doğar?Lider ve Yönetici AyrımıKomutan ve Lider FarkıYöneticinin Amaçları Nelerdir?Yöneticinin Görevleri Nelerdir?Kötü Bir Yönetici ProfiliYönetici LiderlikLiderlerin Güç KaynaklarıLiderlik Becerilerini Etkileyen FaktörlerOtokratik LiderlikDemokratik LiderlikLiberal LiderlikTransformasyonel LiderlikTransaksiyonel LiderlikKarizmatik LiderlikLiderlik ÖzdeyişleriÖzellik TeorisiDavranışsal Liderlik TeorisiYönetim Tarzı MatriksiRensis Likert’in, Sistem 4 ModeliEtkin Liderlik ModeliYol ve Amaç Teorisiİkna BecerileriOlmazsa OlmazlarVerimlilik DüşmanlarıDaha Kolay OdaklanabilmekLiderlik Maskeleri ve RolleriLiderliğin Kuralları
What you'll learn
understand the fundamental components of leadership
identify different leadership theories
distinguish between leaders and managers
recognize factors influencing leadership skills
apply communication and persuasion techniques in leadership
Course objectives
to explore what leadership is and its core components
to examine different leadership theories and styles
to discuss the differentiation between leaders and managers